As prefeituras de Capim Grosso, Mata de São João e Jaguaquara estão com processos seletivos abertos, oferecendo mais de 200 vagas de emprego. As oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 5 mil.
As inscrições seguem até o início de outubro e contemplam áreas como educação, saúde, segurança e serviços públicos. Há vagas para professores, psicólogos, agentes comunitários de saúde, vigilantes, auxiliares de limpeza, entre outros cargos.
Vagas em Capim Grosso
O município de Capim Grosso abriu processo seletivo para mais de 200 vagas, com salários que variam entre R$ 1.518 e R$ 5.000, além de auxílios previstos em lei. As oportunidades incluem professores de diversas disciplinas, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, seguranças, intérpretes de Libras, auxiliares de alimentação, vigilantes e assistentes administrativos.
Vagas em Mata de São João
Na cidade litorânea de Mata de São João, as inscrições devem ser feitas presencialmente até o dia 29 de setembro, no Centro de Convenções da Praia do Forte. As vagas são para agente de apoio, agente de apoio à limpeza e agente de salvamento aquático, com salários entre R$ 1.592 e R$ 1.668.
Vagas em Jaguaquara
Já em Jaguaquara, no sudoeste do estado, o processo seletivo segue até 9 de outubro e oferece vagas para guarda municipal, agente de trânsito e agente comunitário de saúde. Os salários variam de R$ 1.518 a R$ 3.036.
As inscrições podem ser feitas de forma online (nos casos de Capim Grosso e Jaguaquara) ou presencialmente (em Mata de São João).