Novo estudo revela que 85% dos funcionários adotam a postura de parecerem ocupados no trabalho, visando impressionar seus chefes. De acordo com a pesquisa realizada pela Visier, empresa especializada em soluções tecnológicas para recursos humanos, 64% dos funcionários que usam essa estratégia acreditam que é importante para seu sucesso profissional, enquanto outros 41% buscam parecer mais valiosos para a empresa.
Surpreendentemente, 22% dos preparados revelaram que dedicaram metade do seu tempo na empresa realizando atividades totalmente desvinculadas de suas responsabilidades. No entanto, quando estão focados em suas tarefas profissionais, 83% admitem privilegiar atividades performáticas, mesmo que pouco úteis na prática para o empregador.
A pesquisa abrangeu funcionários em diferentes modalidades de trabalho, incluindo home office, híbrido e presencial. Esses resultados destacam a importância de estratégias aprimoradas de gerenciamento de equipe e produtividade no ambiente de trabalho.
